Nudgy Consulting · Cabinet de conseil Nudgy Consulting · Strategic practice Fondé en 2022 · Marina Gistau Founded 2022 · Marina Gistau

Faire bouger les comportements. Vraiment.

Real change. In behavior, not just communication.

Nudgy accompagne les organisations à transformer leur culture cybersécurité en pratiques durables. Parce qu'il ne suffit pas de savoir pour agir.

Nudgy helps organizations transform their cybersecurity culture into lasting practices. Because knowing isn't enough. Acting is.

§ 01 — Le constat — The reality

Pendant des années, on a confondu communiquer et faire changer.

For years, we've confused communicating with creating change.

La cybersécurité de votre entreprise dépend d'abord du comportement quotidien de vos collaborateurs. Et pourtant, l'approche dominante n'a pas changé depuis 20 ans : modules e-learning oubliés en 30 jours, campagnes anxiogènes qui culpabilisent sans aider, posters dans l'ascenseur, mois d'octobre qui passent sans laisser de trace.

Nudgy fait autrement. Nous transformons la sensibilisation en culture, et la culture en réflexes.

Your organization's cybersecurity ultimately depends on the daily behavior of your employees. And yet, the dominant approach hasn't changed in 20 years: e-learning modules forgotten within 30 days, fear-based campaigns that blame without helping, posters in the elevator, October awareness months that pass without trace.

Nudgy does it differently. We turn awareness into culture, and culture into reflexes.

« Il ne suffit pas de savoir pour AGIR. »

"Knowing isn't enough. Acting is what matters."

Principe fondateur · Nudgy Consulting

Founding principle · Nudgy Consulting

§ 02 — La méthode — The method

Trois piliers intellectuels.

Three intellectual pillars.

Ce qui sépare une campagne oubliée d'un vrai changement de culture. Un modèle scientifique, une philosophie comportementale, et une grille de lecture honnête de ce qui empêche les gens de changer.

What separates a forgotten campaign from real cultural change. A scientific model, a behavioral philosophy, and an honest read of what stops people from changing.

Pilier 01Pillar 01
Modèle transthéorique du changement
Transtheoretical Model of Change

Six stades, de la pré-contemplation à la terminaison. Une grille de psychologie clinique appliquée à la culture cyber. Jamais une communication générique.

Six stages, from precontemplation to termination. A clinical-psychology lens applied to cyber culture. No more generic communication.

Pilier 02Pillar 02
Le nudge management
Nudge management

Orienter sans contraindre, à la suite des travaux de Richard Thaler. Rendre le bon comportement plus facile que le mauvais. Pas de moralisme, pas de peur.

Orient choices without constraining, following Richard Thaler's Nobel-winning work. Make the right behavior easier than the wrong one. No moralizing, no fear.

Pilier 03Pillar 03
La trilogie comportementale
The behavioral trilogy

Softskills, biais cognitifs, mise en action. Travailler les trois dimensions de front — aucune ne suffit seule. C'est là que 95 % des programmes échouent.

Soft skills, cognitive biases, activation. Work all three dimensions in parallel — none alone is enough. This is where 95% of programs fail.

Lire la méthode complète Read the full method
§ 03 — Expertises — Expertise

Quatre domaines, une même obsession du résultat.

Four practice areas, one obsession with outcomes.

Sensibilisation cybersécurité, transformation digitale, ingénierie pédagogique, communication engageante. Toujours pensés ensemble.

Cybersecurity awareness, digital transformation, learning design, engaging communication. Always thought of together.

01 / 04

Sensibilisation cybersécurité

Cybersecurity awareness

Construire une vraie culture cybersécurité. Modèle transthéorique, nudge management, et plus de 10 ans de terrain dans des environnements comme Airbus ou CMA CGM.

Building real cybersecurity culture. Transtheoretical model, nudge management, and over a decade of field experience in environments as demanding as Airbus and CMA CGM.

02 / 04

Transformation digitale

Digital transformation

Outils, modes de travail, organisations, rôles. Développer un état d'esprit d'évolution qui dépasse la transformation du moment.

New tools, new ways of working, new organizations, new roles. Develop an evolution mindset that goes beyond the transformation of the moment.

03 / 04

Ingénierie pédagogique

Learning design

Des dispositifs engageants, motivants, et surtout efficaces. L'hybridation des formats au service de l'objectif d'apprentissage — jamais l'inverse.

Learning experiences that engage, motivate, and above all deliver outcomes. Hybrid formats in service of the objective — never the reverse.

04 / 04

Communication engageante

Engaging communication

Faire passer une idée est devenu un art. Un bon message mal présenté ne change rien. Un message juste, conçu avec soin, peut tout changer.

Getting an idea across has become an art. A great message poorly delivered changes nothing. A precise message, designed with care, can change everything.

Voir le détail des expertises See the full expertise
§ 04 — L'écosystème — The ecosystem

Deux marques, une même conviction.

Two brands, one conviction.

Nudgy est le cabinet. Billow est le produit qui en est né — la méthode Nudgy, industrialisée en cinq minutes par jour.

Nudgy is the practice. Billow is the product born from it — the Nudgy method, industrialized in five minutes a day.

Le cabinet · stratégique The practice · strategic
nudgy
Consulting
Consulting

Le cabinet. La méthodologie. L'accompagnement stratégique sur mesure pour les organisations qui veulent vraiment transformer leur culture cybersécurité.

The practice. The methodology. Strategic, tailored support for organizations that truly want to transform their cybersecurity culture.

Découvrir l'approche Discover the approach
Le produit · quotidien The product · daily
Billow.
L'app de micro-apprentissage
The micro-learning app

L'app qui industrialise la méthode Nudgy. Cinq minutes par jour pour construire des réflexes cyber qui durent. Issu directement du cabinet.

The app that industrializes the Nudgy method. Five minutes a day to build lasting cyber reflexes. Born directly from the practice.

Découvrir Billow Discover Billow

§ 05 — Premiers échanges

§ 05 — First conversations

Une transformation à imaginer ?

A transformation in mind?

Je réponds personnellement à chaque message — sous 48h. Pas de filtre commercial, pas de relance automatique.

I personally answer every message — within 48 hours. No commercial filter, no automated follow-up.

Prendre contact Get in touch